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Poste disponible à partir du 20/02/2025
Postulez jusqu’au 20/03/2025
Boutique Réunion: Gérant·e de plancher
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Boutique Réunion: Cuisine et maison offre à ses clients des produits choisis pour le plaisir de la table, une grande sélection d’objets d’artisans, un coin gourmand, des trouvailles pour prendre soin de son bien-être et des idées cadeaux qui font plaisir à offrir.

L’équipe est à la recherche d’un candidat expérimenté pour le poste de gérant de plancher à temps plein.

 

Description du poste

Relevant des propriétaires, le gérant de plancher est responsable de la gestion complète de l’aspect vente de la boutique, c’est-à-dire :

  •  Voir à ce que l’expérience client chez RÉUNION soit d’excellente qualité en tout temps.
  •  Offrir un service conseil d’un niveau supérieur à la clientèle.
  •  Former et accompagner l’équipe de vente sur place pour que chacun d’entre eux soit muni :
    1. des informations pertinentes pour faire la promotion des produits choisis et offerts;
    2. des méthodes pour bien accompagner les clients en magasin et leur faire des suggestions.
  •  Travailler à ce que la présentation visuelle soit soutenue en tout temps et en toutes circonstances.
  •  Organiser des événements en magasin et en faire la promotion.

 

Qualifications :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente au détail, dont 2 ans dans un poste de gestion d’une équipe de vente au détail dans un commerce similaire au nôtre.
  •  Passionné par le commerce de détail, le candidat doit avoir une excellente connaissance de nos produits et des tendances du marché.
  • Excellente compréhension informatique de la gestion d’une caisse, de l’inventaire et de la réception de la marchandise.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais


Ce qui est offert par Réunion : Cuisine et maison

 

  • Horaire de travail stable : du mercredi au dimanche, de jour avec la possibilité de travailler certains soirs lors des réaménagements saisonniers du magasin.
  • Un salaire de base compétitif évalué selon l’expérience avec un bonus annuel de rétention.
  • Un programme d’assurances collectives payées à 50% par RÉUNION.
  • Un rabais de 25% sur les articles RÉUNION à prix régulier.
  • 3 semaines de vacances, 2 journées personnelles payées et votre journée d’anniversaire en congé.

Si ce défi vous intéresse, envoyez votre c.v. à [email protected]

Merci à nos partenaires

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