Description du projet 3RVélo Verdun :

Initié par le CJE de Verdun à l’été 2022, le projet met le vélo à l’honneur à travers différentes activités et grâce à l’implication de volontaires verdunois.es et de plusieurs partenaires. Les activités mises en place permettront de rendre la pratique du vélo accessible à leurs concitoyen.ne.s et contribueront à la lutte contre les changements climatiques:

– En mettant en pratique les principes des 3RV pour réduire notre empreinte environnementale ;
– En encourageant et en facilitant la pratique du vélo comme mode de transport actif et durable ;
– En offrant des activités et des services gratuits aux citoyen.ne.s de Verdun, notamment aux familles et aux personnes à faible revenu.

Concrètement, les volontaires, en collaboration avec les personnes embauchées dans le cadre de ce projet estival :

– Apprendrons les rudiments de la mécanique de vélo et de la sécurité routière à vélo ;
– Assureront à la tenue du kiosque d’entretien et de réparation de base de vélos en accueillant les personnes qui éprouvent des problèmes avec leur vélo et en effectuant des réparations de base;
– Veilleront à la préparation et au bon déroulement des activités offertes gratuitement aux familles et aux citoyen.ne.s de Verdun.

Visionnez la vidéo du projet-pilote (Projet Vélo 2022) pour avoir un avant-goût du projet !

Description de tâches:

Relevant du directeur général, la personne coordonnatrice de projet sera responsable de:

• Superviser et coordonner la programmation des activités de l’édition 2024 ;
• Recruter, former, gérer, encadrer et évaluer les employés recrutés ainsi que les volontaires dédiés au projet ;
• Négocier et signer les diverses ententes auprès des bailleurs de fonds, fournisseurs et commanditaires ;
• Rédiger des demandes de financement afin de pérenniser le projet ;
• Favoriser l’engagement de la communauté verdunoise en organisant des événements et des activités.
• Effectuer des rencontres d’équipe et individuelles avec le personnel et les volontaires du projet ;
• Bonifier les activités et services tout au long du projet ;
• Rédiger les rapports finaux des activités réalisées en cours de projet ainsi que ceux destinés aux bailleurs de fonds ;
• Maintenir les contacts auprès des différents partenaires impliqués dans les activités afin de les informer du moment lors duquel ils devront participer au projet ;
• Participer aux réunions du CJE.

Exigences

– Expérience de plus de 3 mois en gestion de projet ou dans un poste similaire.
– Formation ou expérience en intervention psychosociale, un atout.
– Très grande autonomie (capacité à travailler avec très peu de supervision).
– Facilité et intérêt à créer des liens significatifs avec des jeunes de 15 à 35 ans.
– Bilinguisme (français/anglais) obligatoire.

Conditions de travail

– Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement ;
– Soixante-dix (70) heures aux deux semaines, principalement de jour ainsi que certains soirs occasionnellement, et rarement la fin de semaine.
– Cellulaire pour le travail à l’extérieur du bureau fourni.
– Salaire : 31$ de l’heure
– Excellente collaboration entre les membres de l’équipe de travail.

Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général à [email protected] avant le vendredi 27 octobre 2023.

Entrée en fonction : le plus tôt possible.

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